A .Mục đích công việc:
Thực hiện các công tác thiết kế theo kế hoạch phát triển, mục tiêu đạt được kết quả tiếp thị, kinh doanh tốt nhất.
B. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
I. Thiết kế các Ấn phẩm điểm bán
1- Chủ động xây dựng các chiến lược phát triển thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng, gia tăng thương hiệu.
2- Nghiên cứu, triển khai và chịu trách nhiệm về các chương trình quảng cáo, cách thức truyền thông nhằm đảm bảo kế hoạch kinh doanh và chiến lược phát triển Công ty
3- Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao.
4- Điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của công ty một cách hiệu quả, đảm bảo các nguồn lực cho kinh doanh.
5- Phối hợp với Giám đốc xây dựng chính sách đối với khách hàng của Công ty; Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.
6- Nghiên cứu thị trường, thực hiện phân tích, đánh giá về thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để tư vấn cho Ban Giám đốc những mô hình và chiến lược Marketing hợp lý trong từng thời kỳ.
7- Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các thành viên Ban Giám đốc Công ty, làm việc sâu sát thực tế đối với hoạt động của các Đơn vị kinh doanh và các bộ phận dưới quyền; đảm bảo mục tiêu chung của Công ty đạt kết quả tối ưu.
8- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing, quản lý toàn bộ nhân viên markeing.
9- Theo dõi, kiểm tra, giám sát và đánh giá hiệu quả của các hoạt động Marketing nhằm kịp thời đưa ra các đề xuất nâng cao hiệu quả công việc.
10- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
III Báo cáo và kế hoạch
1.Báo cáo cuối tuần & Kế hoạch công việc tuần tiếp theo (Trước 17g, thứ 6): Về các công việc thực hiện trong tuần trên Trello
2.Kế hoạch Marketing tháng tiếp theo (Trước 17g ngày 20 hàng tháng): Về các công việc triển khai ưu đãi tuần tiếp theo
3.Báo cáo cuối tháng (Trước 17g, ngày 02 của tháng kế tiếp): Về các công việc thực hiện, ngân sách Marketing trong tháng
VI. Một số các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của cấp trên.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
1/Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13
2/Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Công ty và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Công ty;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
3/Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Công ty như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Hiếu - hỉ…;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, bồi dưỡng, nâng cao trình độ dành cho CBNV;
- Được tập luyện các môn thể thao: Teambuilding, Zumba, Yoga, Gym, Boxing.....(miễn phí) tại trung tâm Gymaster cao cấp
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
4/Thời gian và môi trường làm việc:
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 hàng ngày từ Thứ 2 đến hết Thứ 7;
- Nơi làm việc: 235-237 đường 9A, KDC Trung Sơn, Ấp 4, Xã Bình Hưng, Huyện Bình Chánh, TP.HCM
